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Etablissement/Institution:Santé Montérégie, Canada, Quebec
Discipline: Psychologie
Type d'emploi:Temps-plein
Date de publication:2023-04-06
Personne à contacter:Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, merci de préciser que vous avez consulté l’offre sur LeJobMedical
Physiothérapeute
Offre d'emploi
Établissement : CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi : Physiothérapeute poste permanent - Manoir Deauville à St-Hyacinthe
Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant
Statut de l’emploi : Permanent- Temps partiel
Quart de travail : Jour
Type de poste : Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) : Saint-Hyacinthe
Territoire de l'emploi : Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Catégorie d'emploi : Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., kinésiologue, etc.)
Échelle salariale : 27.46$ et 50.39$ selon l'expérience
Numéro de référence : RY-1233-CAT4-23-9720
Description :
Responsabilités du physiothérapeute
Les exigences liées au physiothérapeute
Conditions d emploi
Intéressé par l'emploi de physiothérapeute au CISSS de la Montérégie-Est à St-Hyacinthe
Merci d adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;
Maude Comtois, Agente de gestion du personnel
Cellulaire : 514-809-2960
Courriel : maude.comtois.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Ref SAPA
Ref : CAT4PS
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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