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Infirmière - Génétique

Etablissement/Institution:Hôpital de l'Université de l'Alberta, Canada, Edmonton

Discipline: Génétique

Type d'emploi:Temps-plein

Date de publication:2025-03-08

Personne à contacter:Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, merci de préciser que vous avez consulté l’offre sur LeJobMedical

Infirmier(ère) Diplômé(e) – Urgences

Votre Opportunité :

L’Hôpital de l’Université de l’Alberta (UAH) est l’un des principaux centres cliniques, de recherche et d’enseignement du Canada, traitant plus de 700 000 patients chaque année.

 

Le département des urgences de l’UAH et du Stollery Children’s Hospital est un centre de traumatologie tertiaire de niveau I, fonctionnant 24h/24 et 7j/7. Ce centre offre une vaste gamme de soins d’urgence, allant de la pédiatrie aux traumatismes graves.

 

Les infirmier(ère)s y travaillent dans une infrastructure ultramoderne, avec un système de suivi électronique, et sont impliqué(e)s dans l’évaluation, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des soins aux patients en urgence.

 

Travailler avec nous, c’est faire une réelle différence. Vous jouerez un rôle clé dans notre mission : fournir un système de santé accessible, durable et centré sur le patient pour tous les Albertains.

 

Description du Poste :

En tant qu’Infirmier(ère) Diplômé(e) (ID), vous fournirez une vaste gamme de soins infirmiers aux patients, familles et communautés, en veillant à leur sécurité et bien-être.

 

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

Utiliser des processus infirmiers basés sur la pensée critique, la résolution de problèmes et la prise de décision

Éduquer, conseiller et défendre les intérêts des patients et de leurs familles

Jouer un rôle de leadership, en favorisant une approche intégrée et holistique des soins

Offrir des soins sécuritaires et de qualité, centrés sur le patient et sa famille

 

REMARQUE : Les détenteurs d’un permis provisoire seront rémunérés entre 35,87 $/h et 43,82 $/h. Une fois inscrits au registre des infirmier(ère)s diplômé(e)s, leur rémunération sera ajustée selon les dispositions de l’Article 25.02(b)(i) ou (ii) de la convention AHS/UNA, selon le cas.

 

Cette offre d’emploi se clôturera à 23 h 59 (heure des Rocheuses) à la date de fin d’affichage. Toutefois, si un employé régulier de l’unité exprime son intérêt avant 23 h 59 (heure des Rocheuses) le 5ᵉ jour civil suivant la date de publication, le poste pourra être pourvu plus tôt en vertu de la LOU #25. Si aucun employé régulier ne postule avant cette date, le poste sera pourvu conformément aux dispositions de l’Article 14 : Promotions, Mutations et Vacances de Poste.

 

Veuillez noter que cette offre peut servir à combler plusieurs postes similaires dans le cadre du processus d’affichage modifié à l’essai.

 

Détails du Poste :

Classification : Infirmier(ère) Diplômé(e) (2022.75)

Syndicat : United Nurses of Alberta

Unité et Programme : Urgences

Lieu Principal : Hôpital de l’Université de l’Alberta (UAH)

Lieu : Selon l’emplacement

Multi-Site : Selon (UNA uniquement)

Type d’emploi : Temporaire – Temps partiel avec avantages

FTE : 0.60

Classe d’employé(e) : Temporaire

Date de fin prévue : 1er juillet 2026

Quarts de travail : Jours, Nuits, Week-ends

Durée des quarts : 11,63 heures

Rotation : 24 quarts sur 12 semaines

Jours de repos : Selon la rotation

Salaire minimum : 39,21 $/h

Salaire maximum : 51,46 $/h

Exigence de véhicule : Non applicable

 

Qualifications Requises :

Diplôme d’un programme de formation en soins infirmiers accrédité

Inscription active ou admissible auprès du Collège des Infirmier(ère)s Diplômé(e)s de l'Alberta (CRNA)

Certification en Basic Cardiac Life Support – Health Care Provider (BCLS-HCP)

Si vous n’avez pas exercé en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) au cours des cinq (5) dernières années, complétion obligatoire des cours suivants :

 

Gestion des Médicaments du CRNA – Chapitres 1 à 4 (Lien)

Certification en Ressources d'Évaluation de la Santé de NextGenU (Lien)

 

Qualifications Supplémentaires Requises :

Expérience de deux ans en soins médicaux/chirurgicaux ou en soins aigus

Inscription en règle auprès de CARNA (attestation requise)

Certification BLS (Heart and Stroke AED Niveau C – Obligatoire)

Solides compétences en communication (exemples à fournir dans le dossier de candidature)

Bonne condition physique : capacité à rester debout pendant de longues périodes, marcher, soulever et déplacer des patients, pousser et tirer du matériel médical

 

Qualifications Préférées :

Expérience d’un an en soins d’urgence

Expérience récente en soins tertiaires/urbains

Expérience en soins intensifs au cours des deux dernières années

Certifications avancées : ACLS, TNCC, ENPC, PALS, NRP – Préférence aux candidats détenant au moins 3 de ces 6 certifications (attestation requise avant l’entrevue)

Certification d’Infirmier(ère) en Soins d’Urgence (CAN ou CNE) – Atout

Expérience en triage et en gestion d’équipe (poste de chef d’équipe ou charge nurse)

Excellentes compétences en évaluation, organisation et leadership

 

 

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