Médecin Assistant-e ou Chef-fe de Clinique pour la Médecine du Trafic - Médecine du travail

Médecin Assistant-e ou Chef-fe de Clinique pour la Médecine du Trafic

Département DRM - Dpt de radiologie médicale

Code emploi Médecin-Assistant 3ème Année - 0095

Niveau Hors DECFO

Type de contrat CDI

Catégorie professionnelle Médecins

Lieu Lausanne

Taux d'activité 80%-100%

Référence 08772-ME-211-2022

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Situé sur les deux sites hospitalo-universitaires de Lausanne et Genève, le CURML dispose d’un effectif d’environ 220 collaborateurs dont les activités s’exercent au sein de onze unités spécialisées.

L’Unité de médecine et psychologie du trafic (UMPT) est spécialisée dans l’évaluation de l’aptitude à la conduite des véhicules automobiles à la demande des autorités cantonales compétentes.

Mission

• Vous réalisez des expertises en matière d'aptitude à la conduite
• Vous participez à l'enseignement au niveau postgradué aux médecins assistants en formation en médecine du trafic
• Vous exercez sur plusieurs sites : Lausanne et antennes de l'UMPT dans les cantons de Fribourg et du Jura
• Vous assistez à des séminaires scientifiques et à des cours de formation prégraduée en médecine du trafic (en français et/ou en allemand).

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)
• Vous bénéficiez d'une ou plusieurs années de formation post graduée en médecine légale ou en médecine interne ou en neurologie ou en psychiatrie. La possession d'un titre FMH est souhaitée mais pas obligatoire, la candidature de débutants peut également être prise en considération
• Vous êtes de langue maternelle française et la connaissance de l'allemand est un atout
• Vous êtes une personne précise, consciencieuse, fiable, responsable, attentive et empathique.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr Cristian Palmiere, Responsable UMPT, au 079 556 69 89.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement il vous sera demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Personne de contact: Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, merci de préciser que vous avez consulté l’offre sur LeJobMedical