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Infirmière de recherche clinique

Etablissement/Institution:Mcgill University Health Centre, Canada, Quebec 

Discipline: Autre

Type d'emploi:Temps-plein

Date de publication:2021-09-15

Personne à contacter:Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, merci de préciser que vous avez consulté l’offre sur LeJobMedical

Numéro de concours : J0821-1820

Titre du poste : Infirmière de recherche clinique (Institut de recherche)

Organisation : Institut de recherche du CUSM

Lieu de travail : SITE GLEN

Catégorie de poste : Recherche et enseignement

Quart : Emploi de jour

Postes ouverts : 1

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste

Sous la supervision du chercheur principal, l'infirmière de recherche clinique est responsable de fournir une aide à l’unité de recherche en santé des femmes, la Division d'oncologie gynécologique et l'équipe de recherche et de soutenir le bon déroulement des études de recherche clinique.

Fonctions et attributions

  • Recruter les participantes à l'étude (p. ex. : identifier et sélectionner les sujets potentiels),
  • Coordonner les visites selon le protocole de recherche,
  • Expliquer toutes les procédures à la patiente lors de ses visites,
  • Obtenir le consentement de la patiente,
  • Réaliser toutes les étapes durant la visite (p. ex. : les questionnaires, la prise de sang, y compris le prélèvement d'échantillons, le traitement et l'expédition des échantillons conformément au protocole de recherche),
  • Suivre tous les cas normaux et anormaux et contacter les patientes pour un suivi, si nécessaire,
  • Informer les patientes de leurs résultats,
  • Travailler en étroite collaboration avec les médecins,
  • Suivre le protocole standardisé pour des soins optimaux,
  • Répondre aux requêtes et demandes d'informations,
  • Assurer la coordination de tous les aspects de la collecte de données et de la documentation,
  • Effectuer l’entrée de données dans la base de données cliniques,
  • Effectuer toutes les tâches connexes à l'intérieur et à l'extérieur de l'hôpital (cliniques satellites),
  • Faire les suivis téléphoniques avec les patientes comme l'exige le protocole,
  • Tenir à jour les documents réglementaires pour chaque étude,
  • Effectuer les soumissions au comité d'éthique de la recherche et veiller à ce que les approbations se poursuivent tout au long de l'étude,
  • Accomplir en temps opportun tous les documents liés à la recherche,
  • Effectuer d'autres tâches connexes assignées par le superviseur,
  • La liste des tâches et responsabilités décrites ci-dessus est représentative, mais n’est pas une liste complète et détaillée des tâches qui peuvent être effectuées par un employé dont le poste correspond à cette description.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

  • Baccalauréat en sciences infirmières
  • Un (1) an d'expérience en recherche clinique est un atout
  • Bilingue : anglais et français, parlé et écrit
  • Indépendant, flexible, organisé et peut travailler avec un minimum de supervision
  • Capacité à travailler avec une équipe dynamique
  • Des compétences de base en informatiques sont nécessaires

Information additionnelle

Statut : Contrat renouvelable, Temps complet

Échelle de rémunération : à discuter

Horaire de travail : de 8 h à 16 h, du lundi au vendredi

Site de travail: Site Glen et cliniques satellites.

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

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