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INFIRMIER en Médecine Polyvalente à orientation neurologie et pneumologie - Neurologie, Pneumologie

Etablissement/Institution:Centre Hospitalier de SAUMUR, France, Saumur

Discipline: Neurologie, Pneumologie

Type d'emploi:Temps-plein

Date de publication:2020-12-22

Personne à contacter:Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, merci de préciser que vous avez consulté l’offre sur LeJobMedical

Offre d'emploi INFIRMIER en Médecine Polyvalente à orientation neurologie et pneumologie / SSR - Centre Hospitalier de Saumur

Détail de l'offre

Poste proposé: INFIRMIER en Médecine Polyvalente à orientation neurologie et pneumologie / SSR

Contrat(s): CDD;CDI,Mutation

Descriptif

Un poste d'infirmier(e) en Médecine Polyvalente à orientation neurologie et pneumologie / SSR 100% de jour est à pourvoir dès que possible au centre hospitalier de Saumur.

Profil de poste :

I. Identification du poste.

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins.Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement du patient et de leur entourage. Ce poste est rattaché au pôle Médecine –Urgences.

Métier : Infirmier(ère) en soins généraux IDE

  • Famille : SOINS
  • Sous-famille : Soins infirmiers
  • Code métier : 05c10

Liaisons hiérarchiques :

  • La Directrice des Soins
  • Le cadre supérieur de pôle
  • Le cadre de santé de l’unité

Liaisons fonctionnelles internes:

  • Equipe médico-soignantes
  • Equipe soignante en transversalité permettant la prise en charge globale du patient : diététicienne, kinésithérapeute, APA, assistante sociale, équipe soins palliatifs
  • Les équipes médico-soignantes des unités de soins du centre hospitalier
  • L’encadrement paramédical du pôle

Liaisons fonctionnelles externes :

  • Equipes médico-soigantes des hospitaux de proximité
  • Société d’ambulance privé
  • Service soins à domicile, HAD

II. Texte de référence

  • Fiche métier « Infirmière de soins généraux » du répertoire des métiers de la santé et de l’autonomie -Fonction publique hospitalière
  • Code de déontologie de l’infirmier(ère) : décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016
  • Décret des actes et exercice infirmiers n° 2004-802 du 29 juillet 2004 ; parties IV et V du code de la santé publique.

III. Responsabilités et missions spécifiques au poste

  • Coordination et organisation des activités et des soins
  • Information et éducation de la personne et de son entourage
  • Recueil et transmissions de données
  • Veille et recherche professionnelle
  • Gestion des risques
  • Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires

IV. Activités liées aux missions

• Coordination et organisation des activités et des soins

  • Accueil et installation du patient en fonction de son état clinique
  • Analyse et évaluation de la situation clinique de la personne
  • Coordination de l’équipe paramédicale dans la prise en charge du patient (délégation aux aides soignantes la réalisation des soins relevant du rôle propre
  • Réalisation des soins relevant du rôle prescrit
  • Surveillance et alerte auprès de l’équipe médicale
  • Planification, organisation, priorisation des soins auprès des patients dont il/elle a la charge
  • Participation à l’élaboration en équipe pluridisciplinaire du projet de soins du patient
  • Prise en charge de la douleur dans le respect des procédures validées par le CLUD

• Information et éducation de la personne et de son entourage

  • Information du patient et de son entourage dans le respect du cadre légal (secret professionnel, personne de confiance)
  • Education thérapeutique du patient afin de permettre une reprise de l’autonomie

• Recueil et transmissions de données

  • Analyse et synthèse des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
  • Recueil de données cliniques
  • Réalisation de transmissions ciblées écrites dans le DPI
  • Réalisation de transmissions orales ciblées sur le problème du jour

• Veille et recherche professionnelle

  • Participation à des groupes de travail au sein de l’unité et/ou au sein de l’institution

• Qualité/Gestion des risques

  • Déclaration d’évènement indésirable survenu afin de mettre en place des actions d’amélioration
  • Respect des règles d’identitovigilance
  • Respect des règles d’hygiène

• Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires

  • Encadrement des étudiants présents en stage
  • Tutorat infirmier
  • Accompagnement des nouveaux professionnels dans leur prise de fonction

V. Connaissances requises

  • Communication et relation d’aide : Connaissances opérationnelles
  • Droit des usagers du système de santé : Connaissances générales
  • Education santé : Connaissances opérationnelles
  • Ergonomie : Connaissances générales
  • Ethique et déontologie professionnelles : Connaissances opérationnelles
  • Gestion du stress : Connaissances générales
  • Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales : Connaissances opérationnelles
  • Médicales générales et/ou scientifiques : Connaissances opérationnelles
  • Méthodes de recherche en soins : Connaissances opérationnelles
  • Méthodologie d’analyse de situation : Connaissances opérationnelles
  • Pharmacologie : Connaissances opérationnelles
  • Psychologie générale : Connaissances générales
  • Risques et vigilances : Connaissances générales
  • Santé publique : Connaissances opérationnelles
  • Sciences sociales : Connaissances générales
  • Soins : Connaissances approfondies
  • Technologies de l’information et de la communication NTIC : Connaissances générales

Connaissances opérationnelles

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques d’un champ ou d’un domaine particulier incluant les connaissances des processus , des techniques et des procédés, des instruments, de l’équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d’acquisition de quelques mois à un/deux ans.

Connaissances générales

Connaissances générales propres à un champ . L’étendue des connaissances est limitées à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d’acquisition court de quelques semaines maximum.

Connaissances approfondies

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maitrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d’acquisition de 2à 4/5 ans.

VI. Qualifications et compétences requises

• Qualification requise :

  • Diplôme d'Etat Infirmier(ère)

• Qualités requises

  • Capacités relationnelles (écoute, empathie, distanciation professionnelle)
  • Gestion des émotions, du stress, des situations d’agressivité
  • Capacité d’analyse de situation
  • Disponibilité, esprit d’initiative, dynamisme,
  • Adaptabilité, capacités organisationnelles et autonomie
  • Discrétion, confidentialité (respect du secret professionnel)
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

VII. Conditions de travail

  • Horaires :

En 7h30, roulement de travail sur une base de 37h30 par semaine

  • Les congés ont planifiés en équipe, soumis à validation de l’encadrement
  • Une politique de mutualisation des ressources IDE au niveau du pôle est définie : en fonction de la situation, les IDE peuvent être affectés ponctuellement au sein d’un autre service du pôle.

Personne à contacter

Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des soins. Tel 02.41.53.32.41.

Les CV et Lettre de motivation sont a adresser à la DRH du centre hospitalier de Saumur

Route de Fontevraud - BP 100 - 49403 SAUMUR Cedex

Email : secretariat.drh@ch-saumur.fr

Personne de contact: Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, merci de préciser que vous avez consulté l’offre sur LeJobMedical

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