Psychologue - Psychologie

Etablissement/Institution:Centre universitaire de santé McGill, Canada, Glen

Discipline: Psychologie

Type d'emploi:Temps-plein

Date de publication:2019-11-21

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PSYCHOLOGUE - Programme Psychosocial en Oncologie

Numéro de concours : J1119-0517

Titre du poste : PSYCHOLOGUE - Programme Psychosocial en Oncologie

Organisation : CUSM

Lieu de travail : SITE GLEN

Catégorie de poste : Professionnel de la santé et des services sociaux

Statut du poste : Temps partiel temporaire

Salaire : 48,269.00 $ - 90,986.00 $ /année

Quart : Emploi de jour

Postes ouverts : 1

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Sommaire Du Poste

Sous l’autorité professionnelle du Directeur du département de psychologie du CUSM, du directeur Clinique du programme d’oncologie psychosociale ainsi que l’autorité administrative du coordinateur clinico-administratif de la mission de cancer, le titulaire :

85 % Évalue les besoins psychologiques de la clientèle atteinte de cancer, intervient auprès de celle-ci en offrant de la thérapie individuelle, de couple et/ou familiale.

15 % Enseigne, supervise et évalue les stagiaires en psychologie , offre de la formation aux équipes en oncologie

Site web de l’organisation

www.cusm.ca

Éducation/Expérience

Exigences Du Poste

Connaissances académiques :

  • Doit détenir un doctorat en psychologie.
  • Doit être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.

Connaissances pratiques :

  • Trois (3) années d’expérience clinique, dont une (1) année avec les patients, couples et familles atteints de cancer ou d’une maladie chronique

Compétences requises

8.3 Autres connaissances :

  • Français et anglais, parlé et écrit
  • Aptitudes à développer de bonnes relations interpersonnelles
  • Leadership et capacité de travailler en équipe
  • Aptitude en enseignements et recherche
  • Capacité à bien identifier les besoins
  • Facilité à travailler avec différents programmes d’informatique

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins

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