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Etablissement/Institution:Nurse Next Door, Canada, Calgary
Discipline: Vénérologie
Type d'emploi:Temps-plein
Date de publication:2026-06-27
Personne à contacter:Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, merci de préciser que vous avez consulté l’offre sur LeJobMedical
Kinésiologue
Description :
Sous la supervision du gestionnaire de la réadaptation, le kinésiologue est responsable de l'exécution d'activités professionnelles telles que l'évaluation, le traitement, l'éducation, la rédaction de rapports et la gestion des clients nécessitant une intervention en kinésiologie, conformément aux normes professionnelles. Les principaux domaines de pratique comprennent les services de retour au travail (RTW) et la prestation de services d'évaluation liés à l'emploi (EAS). Les services de kinésiologie sont dispensés au domicile des clients, dans la communauté et sur les lieux de travail.
Responsabilités cliniques :
• Responsable de l'évaluation des clients, ainsi que de l'élaboration, de l'évaluation continue et de la révision des programmes de traitement, y compris la définition des objectifs et des plans de fin de prise en charge.
• Tient à jour des dossiers cliniques précis et actuels, conformément aux normes établies par le College of Kinesiologists of Ontario. Consigne les résultats des évaluations, les objectifs, les traitements, les progrès des clients et les plans de fin de prise en charge dans un rapport officiel.
• Collabore avec les autres membres de l'équipe de soins de santé, au besoin.
• Communique les informations et recommandations pertinentes aux clients et aux prestataires de soins, et dispense des conseils sur les stratégies de traitement, au besoin.
• Supervise les assistants en réadaptation (AR) et leur fournit des conseils ou des orientations, selon les besoins.
Autres responsabilités
• Être membre en règle du College of Kinesiologists of Ontario.
• Participer à des activités de formation continue, internes et/ou externes.
• Respecter les politiques et procédures de Bayshore Therapy & Rehab.
• Participer aux activités liées à la qualité et aux initiatives d'amélioration continue, conformément au système de gestion de la qualité de l'entreprise.
• Participer activement aux mesures de santé et de sécurité dans l'exercice de ses fonctions. Signaler à son superviseur immédiat tout risque ou toute préoccupation en matière de santé et de sécurité.
• Préserver la confidentialité des informations relatives aux clients et à l'entreprise, et ne les communiquer qu'au personnel approprié de Bayshore.
• S'acquitter d'autres tâches selon les besoins.
LIENS HIÉRARCHIQUES
Le kinésiologue relève du directeur de la thérapie et de la réadaptation, du gestionnaire de la réadaptation ou de toute autre personne désignée, selon le cas.
Qualifications :
Formation
Licence ou maîtrise en kinésiologie. Inscription et statut de membre en règle auprès du College of Kinesiologists of Ontario.
Expérience
Une expérience de deux ans dans la prestation de services de kinésiologie est privilégiée. Une expérience liée au retour au travail (RTW) et aux services d'évaluation et d'adaptation (EAS) constitue un atout ; cela inclut la réalisation d'évaluations de la capacité fonctionnelle, d'évaluations fonctionnelles et ergonomiques, ainsi que d'analyses des compétences transférables.
Autres compétences et aptitudes
Aimer travailler avec des clients de tous âges dans divers environnements de traitement. Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en présentation. Qualités relationnelles et capacité de prise de décision exceptionnelles. Capacité à gérer des situations difficiles de manière objective et cohérente. Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Connaissance avérée de l'informatique et maîtrise de la messagerie électronique sécurisée. Engagement envers la formation continue. Permis de conduire valide.
NORMES DE RENDEMENT
Le kinésiologue doit faire preuve d'une compétence continue dans l'exécution de toutes les tâches et responsabilités décrites dans ce poste, en s'adaptant aux changements imposés par l'organisme de réglementation ainsi qu'aux buts et objectifs spécifiques convenus.
ÉVALUATION DU RENDEMENT
Le rendement fera l'objet d'un suivi continu, assorti d'une évaluation formelle si nécessaire. Des avis seront sollicités auprès des employés et des consultants de la succursale et du Centre national de services, selon le cas.
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