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Etablissement/Institution:Hôpital Humber River, Canada, Toronto
Discipline: Orthopédie
Type d'emploi:Temps-plein
Date de publication:2026-06-27
Personne à contacter:Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, merci de préciser que vous avez consulté l’offre sur LeJobMedical
Ergothérapeute
Profil du poste
Humber River Health. Ouvrir de nouvelles voies dans le domaine de la santé.
Depuis notre ouverture en 2015 en tant que premier hôpital entièrement numérique d'Amérique du Nord, nous restons fermement convaincus que nous pouvons transformer l'hôpital où nous travaillons, la communauté où nous vivons et le monde de la santé au-delà de nos frontières. Au service d'une communauté de 850 000 résidents dans le nord-ouest de Toronto, l'équité, l'inclusion et la participation active à l'Équipe de santé Ontario du nord-ouest de Toronto (North West Toronto Ontario Health Team) sont des initiatives clés pour notre équipe. À Humber River Health, nous combinons technologie et expertise clinique de manière personnalisée pour repenser les soins. Nous mettons la technologie au service du personnel et des médecins, leur permettant de consacrer plus de temps aux patients, d'éliminer les inefficacités et de réduire les risques d'erreurs. Humber River Health est officiellement affilié à l'Université de Toronto ainsi qu'à l'Université Queen's et s'engage à devenir un hôpital universitaire communautaire. L'excellence clinique, l'optimisation des soins grâce à la technologie et l'ancrage dans la communauté constituent les piliers de notre stratégie de recherche.
À Humber River Health, nous n'attendons pas simplement un renouveau : nous le concrétisons. En rejoignant notre équipe dynamique, vous pourrez ouvrir la voie alors que nous poursuivons notre parcours vers des soins d'une fiabilité exemplaire !
Rejoignez notre équipe de professionnels paramédicaux et contribuez à améliorer les résultats pour les patients ici, à Humber River Health.
À Humber River Health, l'équipe des services paramédicaux joue un rôle essentiel dans la prestation de soins diagnostiques, techniques, thérapeutiques et de soutien aux patients. Les ergothérapeutes sont des membres précieux de notre département des services paramédicaux.
Nos ergothérapeutes assurent l'évaluation, le traitement et l'éducation des patients afin de les aider à accomplir des tâches en exploitant leurs capacités actuelles et de faciliter leurs activités de la vie quotidienne, en tenant compte des aspects physiques et cognitifs de leur rétablissement. Êtes-vous un ergothérapeute empathique, soucieux d'avoir un impact positif sur la qualité de vie des patients ? Si oui, nous vous invitons à lire les détails ci-dessous et à soumettre votre
Supérieur hiérarchique : Gestionnaire, Services paramédicaux
Taux horaire : 40,36 $ – 56,30 $ de l'heure
Groupe d'employés : OPSEU 590
Site/Lieu de travail : Affectation principale au site Wilson ; une disponibilité pour assurer un remplacement ponctuel aux sites RCC de Finch et de Church peut être requise.
Disponibilité : Disponibilité pour travailler en semaine (du lundi au vendredi). La disponibilité pour travailler occasionnellement les fins de semaine ou les jours fériés, tant au site Wilson qu'au Centre de soins de réactivation (site Finch), constitue un atout.
Responsabilités du poste :
Fournir des services d'ergothérapie aux patients orientés vers le service dans les unités de soins médicaux, chirurgicaux et spécialisés, tant en soins de courte durée qu'en soins post-aigus.
Réaliser des évaluations complètes et appropriées ainsi que des traitements fondés sur des données probantes pour les patients orientés vers le service.
Consigner les données relatives à l'évaluation, aux progrès et à l'état de sortie des patients.
Planifier la sortie des patients en collaboration avec les membres de l'équipe multidisciplinaire, y compris les démarches auprès d'autres ressources.
Enregistrer les données relatives à la mesure de la charge de travail.
Travailler en tant que membre de l'équipe de soins de santé dans le cadre des services fournis.
Offrir des services de consultation aux autres disciplines dans le domaine de la médecine physique.
Assurer la supervision clinique des assistants en ergothérapie (OTA), conformément aux normes du College of Occupational Therapists of Ontario (Ordre des ergothérapeutes de l'Ontario).
Assurer la supervision clinique d'étudiants, notamment ceux en ergothérapie ou en assistance en ergothérapie/physiothérapie (OTA/PTA).
Des déplacements et une couverture intersites (sites Wilson, Church et Finch) peuvent être requis. L'accès à un véhicule pour assurer cette couverture entre les sites constitue un atout.
Qualifications :
Licence ou maîtrise en ergothérapie obtenue dans le cadre d'un programme agréé.
Inscription en règle auprès du College of Occupational Therapists of Ontario (Ordre des ergothérapeutes de l'Ontario) requise.
Adhésion à l'Association canadienne des ergothérapeutes (ACE) souhaitée.
Une expérience préalable en ergothérapie dans un milieu de soins de courte durée constitue un atout.
Capacité démontrée à gérer diverses tâches et à travailler efficacement.
Excellentes compétences démontrées en communication écrite et orale.
Capacité démontrée à jouer un rôle précieux au sein d'une équipe interdisciplinaire.
Excellentes compétences interpersonnelles démontrées.
Flexibilité, adaptabilité, créativité et ingéniosité démontrées.
Excellente assiduité et dossier disciplinaire vierge requis.
La compréhension des principes d'équité, de diversité et d'inclusion appliqués aux pratiques de santé constitue un atout. Humber River Health valorise les expériences vécues et acquises dans la lutte contre les obstacles systémiques et la promotion de pratiques inclusives.
Pourquoi choisir Humber River Health?
Chez Humber River Health, notre personnel, nos médecins et nos bénévoles ouvrent de nouvelles voies dans le domaine de la santé. Nous sommes fiers de figurer au palmarès des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto (Greater Toronto’s Top Employers), établi par Mediacorp Canada Inc. Nous soutenons nos employés grâce à un leadership fondé sur des données probantes et en cultivant une culture qui impressionne constamment par notre engagement indéfectible envers l’engagement du personnel, des médecins et des bénévoles. Membres du Toronto Academic Health Science Network (TAHSN), nous sommes profondément investis dans la recherche et la collaboration universitaire. Nous nous consacrons à offrir des soins de haute qualité aux patients tout en incarnant nos valeurs : compassion, professionnalisme et respect. Tous les employés ont la possibilité de cotiser au régime de retraite *Healthcare of Ontario Pension Plan* (HOOPP), l’un des principaux régimes de retraite à prestations déterminées au Canada, qui prévoit des cotisations de contrepartie de l’employeur pour vous aider à bâtir une retraite sûre.
Humber River Health s’engage à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Guidés par notre orientation stratégique visant à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos activités — et à éliminer les obstacles systémiques —, nous favorisons une culture où chacun se sent respecté, valorisé et en mesure de contribuer.
Nous invitons les personnes issues de tous les groupes en quête d’équité à poser leur candidature, notamment les peuples autochtones, les communautés racialisées, les personnes vivant avec un handicap, les femmes, les personnes 2SLGBTQ+ et les aînés. Nous reconnaissons que la diversité des identités et des perspectives renforce notre capacité à prodiguer des soins sûrs, innovants et empreints de compassion.
Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Humber River Health se conforme au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Nous n’exerçons aucune discrimination fondée sur la race, l’ascendance, le lieu d’origine, la couleur, l’origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, l’état civil, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé.
Des mesures d’adaptation sont offertes tout au long du processus de recrutement et de l’emploi. Veuillez communiquer avec notre équipe de recrutement pour discuter de vos besoins en toute confidentialité.
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