Infirmière - Psychiatrie

Infirmière psychiatrique agréée

Votre opportunité :

Vous recherchez un environnement où les personnes comptent vraiment ? Chez Covenant Health, nous sommes convaincus que c’est notre équipe qui fait notre force. Reconnus comme l’un des meilleurs employeurs de l’Alberta, nous offrons un milieu de travail propice à votre épanouissement professionnel, où vous vous sentirez soutenu et pourrez avoir un impact réel. Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein de notre unité de psychiatrie pour patients hospitalisés (34 lits) au Grey Nuns Community Hospital.

En tant qu’infirmier ou infirmière (RN) ou infirmier ou infirmière en psychiatrie (RPN) dans notre unité, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire collaborative qui accompagne les patients avec dignité, compassion et compétence durant les moments où ils sont le plus vulnérables. Dans ce rôle, vous réaliserez des évaluations infirmières complètes, mettrez en œuvre des interventions fondées sur des données probantes, administrerez des médicaments et participerez à l’élaboration de plans de soins individualisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les patients et leurs familles pour favoriser le rétablissement, assurer l’éducation thérapeutique et coordonner une planification de sortie sûre et réfléchie. Vous aurez également l’occasion d’assumer des responsabilités d’infirmier ou d’infirmière responsable (charge nurse), ce qui vous permettra de développer vos compétences en leadership et d’élargir votre champ de pratique. Si vous recherchez un environnement dynamique axé sur le travail d’équipe, où votre voix est entendue et vos contributions valorisées, c’est l’endroit idéal pour bâtir votre carrière. Rejoignez-nous pour offrir des soins de santé mentale de haute qualité, ancrés dans la mission, la vision et les valeurs de Covenant Health.

Description :

L’infirmier ou l’infirmière (RN) ou l’infirmier ou l’infirmière en psychiatrie (RPN) participe aux évaluations et interventions infirmières, à la planification des soins, à la mise en œuvre des traitements prescrits, à l’administration des médicaments, à l’évaluation des traitements ainsi qu’au suivi et à la consignation des progrès thérapeutiques et des réactions du patient ou du résident. Agissant en tant que défenseur, coordinateur et agent de liaison pour le patient ou le résident, le RN ou le RPN identifie les besoins et établit les priorités en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire. Il ou elle facilite l’éducation du patient ou du résident et de sa famille ainsi que la planification de la sortie, et peut être amené(e) à assumer le rôle d’infirmier ou d’infirmière responsable. Le RN ou le RPN est responsable de la prestation des soins conformément aux normes établies ainsi qu’à la mission, à la vision, aux valeurs, aux politiques et aux procédures de Covenant Health. Ce poste est régi par les conditions de la convention collective de l’UNA.

Classification : Infirmier/ère psychiatrique autorisé(e) (RPN)

Syndicat : COV UNA

Unité et programme : Unité 93, Psychiatrie

Lieu principal : Grey Nuns Community Hospital

Détails du lieu : Selon le site

Multi-site : Oui (UNA uniquement)

Équivalent temps plein (ETP) : 0,68

Catégorie d'employé : Temps partiel régulier

Heures par quart de travail : 7,75

Durée du cycle de travail (semaines) : 12

Quarts de travail par cycle : 39

Type de quarts : Jour, soir, fin de semaine

Jours de congé : Selon la rotation

Salaire minimum : 44,56 $

Salaire maximum : 60,98 $

Véhicule requis : Sans objet

Qualifications requises :

Diplôme d'un programme d'infirmier autorisé (RN) ou d'infirmier psychiatrique autorisé (RPN), ou équivalent reconnu, requis. Inscription active auprès du CRPNA et/ou du CRNA requise. Certification en soins de réanimation de base pour professionnels de la santé (niveau C) requise. Si vous n'avez pas exercé en tant que RN ou RPN au cours des 5 dernières années, vous devez également suivre les formations gratuites suivantes : 1) Certificat d'administration de médicaments du CRNA - https://connect.nurses.ab.ca/home/%2Flearning-and-development%2Flearning-modules%2F 2) Certification NextGenU sur les ressources d'évaluation de l'état de santé - https://courses.nextgenu.org/course/view.php?id=271#section-0

Qualifications supplémentaires requises :

Au moins un an d'expérience en santé mentale aiguë. Capacité à effectuer quotidiennement l'évaluation de l'état mental (MSE) et des évaluations des risques. Connaissance pratique de la *Mental Health Act* (Loi sur la santé mentale) et de son application dans le contexte de la santé mentale.

Qualifications souhaitées :

3 à 5 ans d'expérience en santé mentale aiguë et en toxicomanie. Certification NVCI à jour. Excellentes compétences en désamorçage de situations de crise. Connaissance des outils DASA, de la planification des soins, ainsi que des diagnostics en santé mentale et en toxicomanie. Connaissance des interventions infirmières appropriées pour les patients en crise de santé mentale. Connaissance des traitements à la kétamine et des sismothérapies (ECT).

Exigences relatives à l'embauche

Veuillez soumettre votre CV pour postuler. Seules les informations figurant dans votre CV seront prises en compte lors de l'étape de présélection.

Les éléments suivants doivent être fournis avant votre premier jour de travail :

Vérification des antécédents : Dans le cadre des conditions d'emploi, tous les employés sont tenus de fournir une vérification satisfaisante de leur casier judiciaire et de déclarer à Covenant Health toute condamnation antérieure, suspension de casier ou grâce obtenue pour des accusations d'agression sexuelle ou d'autres infractions à caractère sexuel, et ce, avant d'entamer toute activité professionnelle, y compris les séances de formation ou d'orientation.

Personne de contact: Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, merci de préciser que vous avez consulté l’offre sur LeJobMedical