INFIRMIER EMA ET EMH (H/F) - Génétique

INFIRMIER EMA ET EMH (H/F)

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).

Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d’Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.

Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l’établissement de référence d’un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.

Vos Missions

Missions principales :

Activité d’évaluation, de conseil, de formation, de veille et d’alerte au sein de l’équipe multidisciplinaire d’antibiothérapie (EMA) et de l’équipe mobile d’hygiène (EMH).

L’objectif est de promouvoir la prévention du risque infectieux et le bon usage antibiotique (BUA) dans les EHPAD, FAM et MAS du territoire défini par l’ARS.

Activités spécifiques (en lien avec le praticien) :

Participe à la mise en œuvre de la politique de bon usage des antibiotiques au sein des structures :

Etat des lieux dans les structures : consommations ATB, réévaluation / mise à jour des protocoles, suivi épidémiologique de l’antibio-résistance

Mettre en œuvre d’actions visant à améliorer le BUA : formations, rencontres, activités ludo-pédagogiques

Participe aux activités de veille et d’alerte, de prévention, de formation, d’évaluation des pratiques sur le risque infectieux associé aux soins au sein des structures

o   Surveillance des infections associées au soins (IAS)

o   Identification et suivi des risques infectieux

o   Investigations et interventions lors d’évènements infectieux inhabituels à potentiel épidémique

o   Accompagnement à l’utilisation de l’outil DAMRI, à la démarche d’analyse du risque infectieux

Soutien et conseil des équipes paramédicales

Promotion de la vaccination

Soutien à la mise en œuvre de la démarche qualité : audit, gestion documentaire, protocoles

Vos Compétences

Compétences et qualités requises :

è Qualités relationnelles pour travailler en équipe et en réseau

è Autonomie, dynamisme, esprit de synthèse et créativité

è Adaptabilité à travailler avec plusieurs équipes et sur de nombreux sites

è Capacité à proposer des actions adaptées aux interlocuteurs (ASH, AS, IDE, médecins, directeurs…)

è Capacités de communication (notamment l'expression en public, l'animation de groupe, formations…)

Conditions d'emploi

Conditions d’accès au poste :

• è Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
• è Avoir une expérience polyvalente sur le territoire, une approche du travail en réseau.
• è Etre titulaire d’un diplôme universitaire en thérapeutique anti-infectieuse ou s’engager à s’y inscrire
• è Etre titulaire d’un diplôme universitaire d’Hygiène et de soins ou s’engager à s’y inscrire
• è Connaissance de l'outil informatique (world, excel, power point)
• è Etre titulaire du permis de conduire B

Souhaité :

è Avoir une expérience hospitalière de 5 ans en établissement public ou privé

è Participation à des actions de prévention et/ou santé publique

è Expérience en tant que correspondant en hygiène hospitalière

è Connaissance des techniques d'audit

Quotité de travail : 100 %

Régime horaire/organisation du temps de travail :

è Poste en 7h30

è Présence 5 jours/semaine en horaire de journée entre 9h00 et 16h30.

è Disponibilité :

- Annualisation du temps de travail

- Flexibilité des horaires en fonction de l'activité des établissements

Contraintes liées au poste :

è Disponibilité en cas de phénomène épidémique non maitrisé, nécessitant une intervention rapide

è Etre mobile au sein du territoire Bouches du Rhône Nord

Au CHAPP, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable, en valorisant la diversité et en garantissant l'égalité des chances dans tous nos recrutements.

Avantages:

Forfait RTT selon le temps de travail

Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS): prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit...

Participation financière à votre abonnement transport selon conditions

Forfait mobilité durable

Parking gratuit en intra hospitalier

Restaurant pour le personnel

Cours de sport sur place

Séances de sophrologie

Personne de contact: Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, merci de préciser que vous avez consulté l’offre sur LeJobMedical