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Etablissement/Institution:Soins de santé Bayshore, Canada, Calgary
Discipline: Génétique
Type d'emploi:Temps-plein
Date de publication:2025-07-27
Personne à contacter:Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, merci de préciser que vous avez consulté l’offre sur LeJobMedical
Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e)
Description du poste
Ce poste implique des affectations dans plusieurs quartiers de Calgary. Les candidat(e)s retenu(e)s doivent être disposé(e)s à se déplacer et à travailler dans les secteurs nord-ouest, nord-est et centre-ville de Calgary.
Bayshore HealthCare est l’un des principaux fournisseurs de soins de santé à domicile et en milieu communautaire au Canada et est une entreprise privée. Bayshore HealthCare est fière d’avoir été reconnue chaque année depuis 2006 comme membre Platine du programme des sociétés les mieux gérées au Canada. En 2015, Bayshore a obtenu la désignation d’« Organisation modèle de pratiques exemplaires » de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Bayshore Healthcare figure également sur la liste des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes 2023.
Joignez-vous à la famille Bayshore :
Apportez des soins de qualité aux clients de tous âges et de tous horizons, avec compassion et excellence.
Bayshore est à la recherche d’infirmier(ère)s auxiliaires autorisé(e)s passionné(e)s et attentionné(e)s pour rejoindre son équipe exceptionnelle. Chez Bayshore, vous mettrez en œuvre vos compétences cliniques pour garantir que nos clients reçoivent les soins de santé à domicile de haute qualité qu’ils méritent — dispensés avec compassion, excellence et fiabilité dans le confort et la sécurité de leur domicile.
Si votre vocation est de « faire une différence » en offrant des soins remarquables, une carrière chez Bayshore pourrait être faite pour vous!
Pourquoi choisir Bayshore? Nous offrons :
Rémunération concurrentielle : Salaire élevé à la hauteur de votre engagement et de vos compétences
Avantages sociaux complets : Couverture santé et dentaire pour vous et votre famille
Régime d’épargne-retraite : Contribution de l’employeur pour votre sécurité financière
Rémunération de l’intégration : Formation et orientation payées
Horaires efficaces : Moins de temps de déplacement, plus de temps de soins
Possibilités d’avancement : Chemins de progression de carrière et développement professionnel
Appareils mobiles fournis : Pour faciliter la documentation et la communication
Gestion de soutien : Équipes cliniques et de planification disponibles et à l’écoute
Environnement de travail :
Ambiance collaborative : Travailler avec des professionnels de santé dévoués
Soins centrés sur le client : Renforcer la relation de confiance avec les patients et leurs familles
Horaires de travail flexibles : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Formation continue : Perfectionnement constant pour améliorer la qualité des soins
Environnement sûr et solidaire : Protocoles stricts en matière de santé et sécurité pour protéger le personnel et les clients
Exigences du poste
Formation :
Diplôme d’une école de soins infirmiers accréditée
Être enregistré(e) et en règle auprès de l’organisme provincial de réglementation
Compétences :
Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en anglais
La maîtrise du français est requise pour les postes situés au Québec ou lorsque le français est une exigence de service
Permis de conduire valide, assurance automobile et véhicule fiable
Documents requis pour l’embauche :
Preuve d’enregistrement actuel au CLPNA
Deux références de supervision
Vérification du casier judiciaire avec vérification du secteur vulnérable
Résultat négatif pour la tuberculose
Renseignements supplémentaires
Bayshore s’engage à offrir un environnement de travail sécuritaire et de haute qualité à son personnel et à ses patients. Selon les règlements provinciaux et le poste visé, les nouvelles recrues pourraient être tenues de fournir une preuve de vaccination contre des maladies comme la COVID-19, l’hépatite, la grippe saisonnière, etc. Veuillez en discuter avec le recruteur pour connaître les exigences propres à votre province ou au poste. Les exemptions médicales ou fondées sur le Code des droits de la personne seront étudiées au cas par cas.
Engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion
Chez Bayshore Healthcare, notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion est notre force. C’est ainsi que nous concrétisons notre vision d’être la différence dans la vie de ceux que nous soignons, avec qui nous travaillons, et dans nos communautés. Nous sommes fiers de créer une culture d’inclusion où les différences individuelles sont valorisées et célébrées, grâce à des programmes, des ressources et des politiques qui soutiennent le but, le potentiel et le bien-être de chacun.
Bayshore Healthcare Ltée et ses filiales s’engagent à maintenir un milieu de travail inclusif, en pleine conformité avec toutes les législations provinciales et territoriales relatives aux Codes des droits de la personne et aux exigences en matière d’accessibilité. Afin de garantir le respect de ces normes tout au long du processus de recrutement et de sélection, nous encourageons les candidat(e)s à nous faire part de tout besoin d’accommodement.
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